Olá pessoas!
Nesta semana tão conturbada me deparei algumas vezes com notícias terríveis sobre como nossa falta de solidez em economia, política, cultura e o excesso dela na burocracia e nas ideias retrógradas nos tem feito o favor de jogar fora talentos e investimentos!
ISTO É UM PERIGO PARA NOSSO FUTURO!
Na verdade, o futuro ao que dizíamos pertencer nunca chegou.
E a situação atual vai adiá-lo ainda mais.
Como disse, vi muitas coisas que me mostraram a fuga de talentos e investimentos nos últimos dias.
A revista Veja da semana passada trouxe uma matéria de chorar sobre os maiores e mais ricos empreendedores brasileiros que estão migrando para o Vale do Silício.
Ok, o Vale do Silício é um oásis em relação ao mundo todo.
Mas sabemos que no quadro geral, não seria o Brasil que atrairia mais gente.
O QUE É DIFERENTE POR LÁ?
Sim, é claro que as Leis e os trâmites necessários para dar início a um negócio nos EUA são diferentes e bem mais convenientes do que por aqui.
As vantagens e chances de crescimento, pelos mesmos motivos também.
E lá se foram muitos de nossos maiores talentos.
Só para ter ideia, segundo as informações da revista, em 2015 o número de vistos do tipo mais exigente dobrou em relação a 5 anos atrás.
Essa gente esta indo atrás de um ecossistema mais adequado e acolhedor, onde suas possibilidades de ganhar fortunas em tempo record não parece coisa de ficção.
Porém, na minha opinião, a principal diferença por lá está nas PESSOAS
Quem está familiarizado com o conceito de Master Mind já tem uma ideia do que estou falando.
Os americanos são empreendedores natos, isso a gente já sabe.
Mas para isso, o tal ecossistema de que eles falam precisa se adequar às necessidades do ato de empreender!
E elas são várias como saber transformar ideias em novos negócios e conseguir concretizá-los.
Os grandes nomes que estão imigrando hoje tem em mente algo que falta muito por aqui que é a ideia de colaboração, de negócios do tipo ganha - ganha.
O ecossistema do vale do silício é algo muito distante do que vemos no Brasil.
Lá, pessoas com diversas competências e habilidades importantes estão unidas para juntos alavancarem os negócios de forma participativa e com o aval dos investidores.
Muitos projetos crescem em pouco tempo, muitos fracassam apesar de todo o apoio, mas não existe a rejeição ao risco. Eles acreditam no aprender com o erro...
MAS NOSSO CONTEXTO POLÍTICO ECONÔMICO É DEVASTADOR!
Sim, no momento é, e será eternamente (em berço esplêndido) até que surja uma geração de gente capaz de mudar isso.
Desde que comecei atuar em Psicologia(há 30 anos), percebo a tendência das pessoas a mergulharem em ideias da moda.
Hoje, no que chamam de coaching (onde atuo desde 2003 ) , é fácil perceber que as ideias veiculadas por aí já estão bem internalizadas mas sem conhecimento de seus fundamentos que vão muito além da questão organizacional .
E isso cria um vácuo na maioria. Um vácuo que os impede de levar adiante, colocar em prática o que aprenderam.
O que mais vejo são gurus de empreendedorismo que na verdade se limitam a recursos motivacionais e ao fornecimento de algumas ferramentas organizacionais.
E eles estão enriquecendo com isso!
Não, não tiro seu mérito, são pessoas incríveis em suas áreas.
O que não dá é as pessoas acharem que sem o desenvolvimento de habilidades pessoais condizentes e a busca de conhecimento técnico sobre produtos e serviços que pretendem gerenciar chegarão ao pódio...
MAS O NOSSO MAIOR INIMIGO É MESMO NOSSA CULTURA
Nos deixamos envolver pelos moldes errados: Macunaíma, Lei de Gerson, enfim, o famoso jeitinho brasileiro.
Isso tomou as proporções absurdas que estamos vendo hoje nos jornais de todos os dias.
Ou o brasileiro acorda e dá uma reformulada na cultura nacional em tempo recorde ou toda essa geração que fica nas redes sociais (especialmente as voltadas para o trabalho) vai ficar no discurso eterno.
Alguns terão algum sucesso, mas muito menor do que aquilo que poderiam alcançar e só depois de muitos tapetes puxados, almas esfoladas e ânimos esmorecidos.
TENHAM PROPOSTAS PARA MUDAR ISSO!
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